わたしたちアルバイトは、アポを取るためだけに電話をかけます
頑張れば取れるというでもないですし、「よく分からないをオススメするが嫌」な状態では取れません
書類は会社から持ち出し厳禁なので、契約書に損害賠償のが書いてあるかは不明です
厳しい状況ですね・・・
7月に入り、毎週月曜と金曜休みだったを一週だけ月曜と火曜休みにしました
昔、ベルシステム２○という会社に勤務し、テレアポ業務をしたがありますが、そこの会社では「業務成績よりも、勤態を重視します」と言われ、どんなに成績が良くても、１回でもしてしまうと人間扱いされない会社でした
すでに働かれている、ポイントをご存知な方等いらっしゃいましたらアドバイスを頂ければ幸いです
テレアポのお仕事とのですが、（履歴書・・・と書かれているので正社員・契約社員かと思っていますが）就業形態は派遣会社勤務なので、経験上の例を挙げさせていただくと、①テレアポのお仕事は女性を欲しがってkる企業は多い②男性であれば、丁寧でソフトな話し方の・聞きやすい声で話すが好かれる③職歴という部分に左右されます